이런 업무를 ​담당하게 ​됩니다

• 영업조직 ​대상 세일즈 ​역량 강화 교육 기획 ​및 ​운영
• 렌탈상품 특성에 ​기반한 세일링 포인트(Selling Point) ​발굴 및 ​표준 ​세일즈 스크립트 ​개발
• 신규 ​상품 ​런칭 시 영업/서비스 ​부문 ​대상 제품 교육 ​및 ​현장 ​전파
• 케어매니저(방문관리직원) 대상 서비스 품질·응대 ​매너·고객 경험 ​향상 ​교육 운영
• 우수 영업사원 ​인터뷰, 현장 ​동행 ​등을 통한 Best Practice ​발굴 및 ​전사 공유
• 영업성과 분석을 통한 교육 효과 측정 및 개선방안 도출
• 외부 교육/세일즈 트렌드 분석 및 내부 프로그램 고도화

자격 요건은 아래와 같습니다

• 세일즈/서비스/영업 교육 분야 경력 5년 이상
• 현장 코칭 및 퍼실리테이션 역량 보유자

이러한 요건은 우대합니다

• 매출, CS 지표, VOC 등 성과 지표 개선 및 데이터 분석 경험자
• 영상 및 이미지 편집 관련 툴 활용 가능자
• 렌탈·리테일·서비스업 등 영업/서비스 조직 근무 경험자

채용 정보는 아래 내용을 참고해주세요

• 채용형태 : 정규직 (수습기간 3개월) 
• 근무시간 : 월 ~ 금, 08:30 – 17:30
• 근무위치 : 현대렌탈케어 본사 (서울특별시 강동구 올림픽로 753)

기타 사항

• 전형 절차 및 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. (채용 시 마감)
• 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
• 전형 중 당사 임직원 및 외부 인사에 의한 채용 청탁이 있을 경우 해당 지원자는 즉각 불합격 처리됩니다.

문의사항

현대렌탈케어 경영지원본부 인사팀 (02-3014-2271 / [email protected])